Mobiles CRM: ein Effizienzmotor für Außendienstmitarbeiter

Lesezeit : 2 min

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Lucie Monnot

Content Marketing Manager

Administrative Aufgaben nehmen einen erheblichen Teil der Arbeitszeit von Vertriebsmitarbeitern in Anspruch. Angesichts verstärkten Wettbewerbs und eines angespannten wirtschaftlichen Umfelds sollten ihre Kompetenzen und Ressourcen jedoch auf die Neukundengewinnung und die Umsatzsteigerung ausgerichtet sein. Die Bereitstellung einer mobilen CRM-Lösung hilft ihnen, ihre Aktivitäten zu optimieren und effizienter zu werden.

Inhaltsverzeichnis

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Ein Hebel zur Produktivitätssteigerung und Reduzierung administrativer Aufgaben

Durch die Nutzung von Fahr- und Wartezeiten für diese Aufgaben gewinnt der Vertriebsmitarbeiter Zeit für wertschöpfendere Aktivitäten – wie die Vorbereitung des nächsten Besuchs, das Versenden eines Angebots und vieles mehr.
 
Darüber hinaus sind sein Kalender sowie die Kontaktdaten jedes Kunden in seinen Dateien jederzeit abrufbar. So kann er bei einem freien Zeitfenster oder einer Terminabsage spontan einen weiteren Termin mit einem Unternehmen auf seiner Route einplanen und seine Tour optimieren.
 
Ein weiterer Vorteil: Unmittelbar nach dem Kundentermin kann der Vertriebsmitarbeiter:
 
  • eine Frage oder eine eventuelle Reklamation an die zuständigen Abteilungen weiterleiten,
  • die Zusendung von Mustern oder kundenspezifischen Unterlagen veranlassen.
 
Hat er im Gespräch interessante Informationen gesammelt, um die gemeinsame Datenbank anzureichern, ermöglicht deren sofortige Aktualisierung im CRM allen Nutzern den Zugriff in Echtzeit. Das Risiko von Informationsverlusten oder Fehlern durch doppelte Dateneingabe wird erheblich reduziert.
 
Schließlich werden Berichte, Verkaufsprognosen, Lagerbestände usw. sofort aktualisiert. Dieses System kommt nicht nur der Vertriebsleitung beim Management des Außendienstes zugute, sondern auch dem restlichen Unternehmen und den Händlern.

Ein Vertriebshilfsmittel für höhere Kundenzufriedenheit

Dank einer mobilen CRM-App für Vertriebsmitarbeiter hat jedes Teammitglied alle Informationen und Unterlagen, die es für seine Außendienstbesuche benötigt: Präsentationsvideos, Produktdatenblätter oder Kataloge, Preislisten usw. Diese Ressourcen verbessern die Qualität seiner Maßnahmen und schützen ihn davor, beim Kunden unvorbereitet dazustehen – was seine Glaubwürdigkeit gefährden könnte.
 
Er ist sogar in der Lage, ein Angebot zu erstellen, das der Kunde vor Ort bestätigen kann, oder eine Bestellung nach Überprüfung der Buchhaltungssituation des Kunden (keine offenen Posten) und der Produktverfügbarkeit zu übermitteln – was die Bearbeitungszeit deutlich verkürzt.
 
Diese Reaktionsfähigkeit trägt zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei und verleiht dem Unternehmen das Image einer dynamischen, professionellen und innovativen Organisation.
Prise de rendez-vous client illustrée par une poignée de main entre deux professionnels

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Häufig gestellte Fragen

FAQ: Alles, was Sie über die Optimierung Ihres Außendienstes wissen müssen

Wie lange dauert es, bis sich die Investition auszahlt?

In der Regel zwischen 3 und 6 Monaten, je nach Reifegrad der Organisation und dem Grad der Umsetzung, wobei zunächst schnelle Kosteneinsparungen erzielt werden, gefolgt von einem allmählichen Umsatzwachstum.

Mit welchen Instrumenten lässt sich ein Vertriebsteam optimieren?

Ein CRM, eine Routenoptimierungssoftware und Tools für das Vertriebsmanagement.

Wie können wir die Leistung der Vertriebsmitarbeiter verbessern?

Mit klaren (SMART-)Zielen, Coaching und Tools, die die Zeit ohne Verkaufsaktivitäten reduzieren.

Warum sollte man seinen Kundenstamm segmentieren?

Um Ihre Vertriebsabdeckung zu verbessern und Ihre Effizienz zu steigern

Welche KPIs sollten Vorrang haben?

Konversionsrate, Anzahl der Besuche, Kosten pro Besuch und Umsatz pro Vertriebsmitarbeiter.

Verbessert die Optimierung die Einhaltung der Vorschriften?

Ja, insbesondere dank Rückverfolgbarkeit und optimierter Planung, die in bestimmten regulierten Branchen unverzichtbar sind.

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