Une démarche proactive pour la sécurité des travailleurs isolés avec Nomadia Protect
Le Département de l’Isère protège 1000 assistantes sociales et agents d’accueil grâce à la solution Alert System, avec un traitement des alarmes assuré en interne via des postes de contrôle.
Contexte : un enjeu majeur pour la sécurité des agents territoriaux
Le Département de l’Isère, acteur clé des services publics en France, assure au quotidien des missions essentielles auprès des citoyens : entretien des infrastructures, interventions techniques, accompagnement social, gestion des espaces naturels… Ces missions impliquent régulièrement des déplacements sur le terrain, parfois dans des zones reculées ou à risque, où les agents se retrouvent seuls, sans assistance immédiate.
Dans ce contexte, la Protection du Travailleur Isolé (PTI) et le respect des obligations légales liées à la sécurité des agents sont des priorités absolues. Face à l’augmentation des interventions isolées, le Département devait se doter d’une solution fiable, simple à déployer et adaptée à la diversité de ses métiers.
Pourquoi Nomadia Protect ? Une réponse complète et conforme aux exigences légales
Pour répondre à ces enjeux, le Département de l’Isère a choisi Nomadia Protect, la solution PTI-DATI (Dispositif d’Alarme pour Travailleur Isolé) développée par Nomadia. Cette décision repose sur plusieurs critères essentiels :
- Conformité réglementaire : La solution garantit le respect des obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail.
- Simplicité et ergonomie : Un outil intuitif pour une adoption rapide par les agents.
- Fiabilité et réactivité : Des alertes instantanées en cas de danger, avec géolocalisation précise.
Grâce à Nomadia Protect, chaque agent isolé dispose désormais d’un dispositif sécurisé et connecté, capable d’alerter en cas de chute, d’absence de mouvement ou d’agression.
Un déploiement réussi auprès des équipes terrain
La diversité des missions – agents d’entretien des routes, techniciens, travailleurs sociaux – imposait une solution flexible. Nomadia Protect a répondu à ce besoin grâce à ses fonctionnalités modulables et sa compatibilité avec différents terminaux (smartphones professionnels ou DATI dédiés).
Les équipes ont particulièrement apprécié la simplicité d’utilisation : un seul bouton pour déclencher une alerte, et une interface claire pour le suivi en temps réel par les responsables.
Les bénéfices observés : sécurité renforcée et sérénité au travail
Depuis la mise en place de Nomadia Protect, le Département constate une amélioration significative de la sécurité et du bien-être des agents isolés :
- Réduction des situations à risque grâce à une détection automatique des incidents.
- Traçabilité complète des alertes, facilitant le suivi et les rapports en cas d’accident.
- Confiance accrue des équipes, rassurées par la présence d’un dispositif efficace.
Au-delà de la protection, la solution contribue à une meilleure organisation et à la responsabilisation des managers sur la sécurité. Le retour d’expérience interne est très positif, avec un taux d’adoption élevé et une appropriation rapide.
Une démarche exemplaire au service du bien-être au travail
Le choix du Département de l’Isère illustre la volonté des acteurs publics de placer la sécurité des agents au cœur de leurs priorités. En adoptant Nomadia Protect, l’institution s’inscrit dans une démarche proactive, combinant innovation technologique et respect des obligations légales.
Dans un contexte où les exigences en matière de Protection du Travailleur Isolé se renforcent, ce projet constitue un exemple concret d’une politique RH responsable et tournée vers la prévention.
En résumé : pourquoi Nomadia Protect ?
- Une solution PTI-DATI simple, fiable et conforme.
- Une protection optimale pour tous les agents isolés.
- Une contribution directe à la qualité de vie au travail et à la sécurité légale.
Avec Nomadia Protect, le Département de l’Isère démontre qu’il est possible d’allier innovation, performance et sécurité, au bénéfice des agents et du service rendu aux citoyens.
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