Le travail isolé n’est pas un phénomène nouveau, mais il prend aujourd’hui une ampleur particulière dans de nombreux secteurs : industrie, collectivités, logistique, services et secteur social.

Cette réalité pose une question essentielle : comment garantir la sécurité et le bien-être des salariés dans un contexte où l’isolement accroît la gravité potentielle d’un incident ?

Face à ces enjeux, les organisations sont confrontées à de nouveaux défis : concilier performance et responsabilité, répondre aux exigences réglementaires tout en tenant compte des attentes grandissantes en matière de Qualité de Vie au Travail, et intégrer des solutions adaptées aux évolutions technologiques et sociétales.
Protéger les travailleurs isolés ne se résume pas à une obligation légale: c’est aussi un levier de confiance, de motivation et de durabilité pour l’entreprise. Les employeurs ont désormais la responsabilité – d’adopter une approche globale qui allie prévention des risques, innovation et engagement humain.

Dans ce livre blanc, vous découvrirez les enjeux majeurs liés au travail isolé, les bonnes pratiques pour y répondre et les solutions concrètes permettant aux organisations d’anticiper et de s’adapter durablement.