CRM para Gran Distribución: 3 mandamientos para una gestión eficaz de la fuerza de ventas

Tiempo de lectura : 2 min

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Lucie Monnot

Responsable de marketing de contenidos

La eficiencia comercial de su fuerza de ventas depende, en gran medida, de la fiabilidad de las herramientas que pone a su disposición.

B&B Market, líder en soluciones CRM para el sector de la gran distribución, comparte su experiencia basada en estudios de campo y en el acompañamiento de equipos comerciales. En este artículo presenta tres principios fundamentales para optimizar la gestión de la fuerza de ventas y alinear la estrategia comercial local con la oferta de cada punto de venta.

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Sommaire

Doigt appuyant sur un clavier d'ordinateur déclenchant une roue holographique CRM avec modules : fidélisation client, communication, documentation, interaction, analyse, base de données et promotions

1. Elija un CRM vertical especializado en Gran Distribución

Se denomina CRM vertical a una solución diseñada específicamente para un sector o una actividad profesional concreta.

A diferencia de un CRM horizontal o generalista, un CRM vertical está desarrollado para responder a las necesidades específicas de los equipos comerciales que trabajan en el sector de la gran distribución.

Actualmente, la mayoría de las soluciones CRM disponibles en el mercado son generalistas, lo que presenta varios inconvenientes:

  • Incorporan numerosas funcionalidades genéricas que no aportan valor a todos los usuarios.
  • No están adaptadas a las actividades específicas de la fuerza de ventas en gran distribución, por lo que los comerciales terminan utilizando solo una pequeña parte de sus funciones.

Con frecuencia, los jefes de sector muestran cierta resistencia a utilizar este tipo de herramientas porque las consideran complejas y poco prácticas para el trabajo diario.

Sin embargo, el entorno comercial, social y normativo del sector evoluciona constantemente.

Por ello, resulta mucho más eficaz implantar una solución estándar especializada, que pueda ponerse en marcha rápidamente, cuya estabilidad esté demostrada y que permita beneficiarse de nuevas funcionalidades con un coste reducido.

Además, este tipo de soluciones facilita la integración con el resto de los sistemas de información de la empresa, como:

  • ERP.
  • Facturación.
  • Gestión de pedidos.

Una solución SFA (Sales Force Automation) especializada en gran distribución requiere un esfuerzo de adaptación mucho menor que una solución genérica, ya que incorpora de forma nativa los principales indicadores y procesos del sector (distribución numérica, puntos de venta, promociones, surtidos, etc.).

Entre sus ventajas destacan:

  • Configuración más sencilla.
  • Reglas de negocio, ergonomía y modelo de datos adaptados al sector.
  • Integración más rápida con el resto de aplicaciones de la empresa.

2. Opte por una solución CRM todo en uno

Es recomendable utilizar una plataforma centralizada que integre de forma nativa todos los módulos necesarios para la actividad comercial, como:

  • Gestión de visitas.
  • Business Intelligence (BI).
  • Cartografía.
  • Gestión de promociones.
  • Recursos comerciales.
  • Gestión del surtido.
  • Catálogo o argumentario de ventas.
  • Intercambio de datos (Data Sharing).

En muchas empresas, la dirección comercial pone a disposición de la fuerza de ventas numerosas herramientas destinadas a facilitar las tareas diarias.

El problema es que los jefes de sector deben trabajar con múltiples aplicaciones independientes que no siempre se comunican entre sí.

La principal ventaja de un CRM centralizado es que los comerciales pueden realizar todas sus tareas desde una única plataforma, sin necesidad de alternar continuamente entre distintas aplicaciones.

Esto se traduce en una mayor eficiencia y una mejor capacidad de respuesta.

También resulta fundamental disponer de interfaces automáticas con fuentes externas de información, como:

  • Plataformas de intercambio de datos.
  • Empresas especializadas en merchandising.
  • Servicios de animación comercial.
  • Proveedores de material PLV (Publicidad en el Lugar de Venta).

Un CRM moderno debe ser capaz de integrarse con todo el ecosistema tecnológico de la fuerza de ventas.

Asimismo, para garantizar una correcta gestión del trabajo de campo y un seguimiento eficaz del rendimiento comercial, el CRM debe incorporar cuadros de mando e informes analíticos accesibles en cualquier momento.

Estos informes deben adaptarse a cada perfil de usuario (jefe de sector, responsable regional, dirección nacional, etc.) y permitir análisis de Business Intelligence tanto a nivel nacional como a nivel de cada punto de venta.

3. Implante un puesto de trabajo adaptado

Actualmente, los equipos comerciales pueden elegir entre ordenadores portátiles y tabletas para mejorar su productividad.

La movilidad, la facilidad para desplazarse con equipos ligeros o la posibilidad de realizar auditorías de lineales y tomar fotografías directamente en el punto de venta hacen que los dispositivos táctiles y los ordenadores portátiles de nueva generación resulten especialmente interesantes.

En este contexto, los equipos híbridos 2 en 1 representan una solución ideal.

Estos dispositivos permiten desacoplar el teclado y utilizar el equipo como una tableta, combinando la movilidad de una tableta con las prestaciones de un ordenador portátil.

Carnet à spirale avec la définition "CRM - Customer Relationship Management" écrite à la main, lettres 3D CRM en arrière-plan sur bureau gris

El equipo ideal para una fuerza de ventas debe adaptarse tanto a las necesidades operativas como al presupuesto de la empresa y a la estrategia del departamento de sistemas (TI).

Se recomienda optar por:

  • Un único dispositivo todo en uno para evitar la gestión de varios equipos.
  • Un equipo robusto y de alta calidad que garantice una larga vida útil.
  • Un procesador potente.
  • Al menos 8 GB de memoria RAM, para ejecutar varias aplicaciones simultáneamente.
  • Una autonomía superior a 9 horas, suficiente para cubrir toda la jornada laboral.
  • Un dispositivo compacto y ultraligero (menos de 1 kg) que facilite la movilidad.
  • Cámara frontal y trasera para tomar fotografías en el punto de venta y realizar videoconferencias.
  • Diversas conexiones integradas para conectar lectores de códigos de barras, escáneres, impresoras u otros dispositivos.
  • Un precio competitivo, preferiblemente inferior a 900 €, que permita controlar la inversión tecnológica.

Elegir un entorno de trabajo moderno, integrado y adaptado a las necesidades de la fuerza de ventas constituye un factor decisivo para mejorar la productividad, simplificar las operaciones diarias y maximizar el rendimiento comercial.

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