Nomadia | Società a missione
Nomadia,
società a missione.
Dal 2021 Nomadia pone i propri impegni sociali e ambientali al centro della sua strategia: accompagnare i clienti e i professionisti itineranti, innovare per un digitale più responsabile e preparare i collaboratori alla trasformazione dei loro mestieri.
Una missione integrata nel nostro modello
Scelte tecnologiche al servizio del campo
Ogni scelta tecnologica di Nomadia parte da una realtà: quella dei professionisti che intervengono, consegnano e vendono sul campo. La nostra missione ci impegna a progettare soluzioni che migliorino la loro quotidianità e le loro performance, contribuendo al tempo stesso a ridurre l'impatto dei loro spostamenti.
Meno spostamenti inutili
La pianificazione e l'ottimizzazione dei percorsi contribuiscono a limitare i chilometri percorsi e le emissioni associate.
Agende gestite meglio
Una pianificazione più efficace permette di distribuire meglio l'attività, limitare gli imprevisti e migliorare la quotidianità dei professionisti itineranti.
Una qualità del servizio sotto controllo
Un'organizzazione più fluida aiuta a rispettare gli impegni verso i clienti, migliorando al tempo stesso le condizioni di lavoro dei professionisti itineranti.
01 | Perché Nomadia è una società a missione?
La nostra ragion d'essere
Offrire servizi e soluzioni digitali per ottimizzare la quotidianità del personale itinerante e contribuire a ridurre l'impronta ecologica dei propri clienti.
Dal 2021 la nostra ragion d'essere e i nostri impegni sono iscritti nel nostro statuto. Si traducono in obiettivi concreti, monitorati attraverso azioni e indicatori.
Questo status dà un quadro duraturo al nostro operato. Ci impegna a conciliare performance, esigenze operative dei nostri clienti e impatto delle nostre scelte sulle persone e sull'ambiente.
Cosa significa essere una società a missione
Essere una Société à Mission, uno status previsto dalla legge francese, significa iscrivere nel proprio statuto una ragion d'essere e obiettivi sociali e ambientali, e impegnarsi a perseguirli nel tempo. La loro attuazione è monitorata dal nostro Comitato di missione ed è sottoposta a verifica periodica da parte di un Organismo Terzo Indipendente (OTI).
Nel 2026 la nostra prima verifica si è conclusa con un parere favorevole.
Perché abbiamo fatto questa scelta?
Da sempre le nostre soluzioni contribuiscono a ottimizzare gli spostamenti e a migliorare la quotidianità dei professionisti itineranti.
Diventare società a missione nel 2021 ci ha permesso di iscrivere questi impegni nel nostro statuto e di radicarli in modo duraturo nella nostra strategia. La nostra convinzione: l'innovazione tecnologica deve coniugare performance, progresso umano e responsabilità ambientale.
La nostra convinzione
La mobilità sul campo può essere al tempo stesso più performante, più umana e più responsabile.
02 | La missione, in concreto
Una missione radicata nella nostra attività
In Nomadia la nostra missione non è separata dalla nostra attività: si concretizza direttamente nella progettazione e nell'utilizzo delle nostre soluzioni.
Pianificare i percorsi in modo più efficace, limitare i chilometri inutili, distribuire meglio gli interventi, semplificare la quotidianità dei team sul campo o bilanciare i tempi di lavoro: sono tutti modi per coniugare performance operativa, progresso umano e riduzione dell'impatto ambientale.
Ottimizzare
Pianificare percorsi, interventi e risorse per guadagnare in efficienza e limitare gli spostamenti inutili.
Prendersi cura
Migliorare la quotidianità dei professionisti itineranti, distribuire meglio i carichi di lavoro e contribuire alla loro sicurezza.
Ridurre
Limitare i chilometri percorsi e i consumi associati, e contribuire a ridurre l'impronta di carbonio delle attività sul campo.
Nomadia Field Service
Ottimizzare interventi e spostamenti, migliorando al tempo stesso l'organizzazione e le condizioni di lavoro dei team sul campo.
Nomadia Delivery
Ottimizzare i giri di consegna per coniugare performance operativa e riduzione dei chilometri percorsi e delle emissioni associate.
Nomadia Field Sales
Ottimizzare i territori e gli spostamenti delle forze vendita per guadagnare in efficienza e limitare i chilometri percorsi.
Nomadia OpenPharma
Ottimizzare l'attività delle forze vendita in ambito sanitario grazie a soluzioni CRM verticali che semplificano l'organizzazione, la performance commerciale e gli spostamenti sul campo.
03 | Una missione che ci impegna e si verifica
Dagli impegni ai risultati
Scegliere Nomadia non significa solo scegliere un software performante. Significa anche scegliere un partner impegnato per una mobilità professionale più responsabile e per il miglioramento delle condizioni di lavoro dei professionisti itineranti.
Il nostro approccio si basa su obiettivi, azioni e indicatori monitorati nel tempo. La loro attuazione viene inoltre valutata nell'ambito del nostro status di società a missione ed è sottoposta a verifica periodica da parte di un Organismo Terzo Indipendente.
Indicatori per misurare i nostri progressi
I nostri impegni vengono valutati regolarmente e sottoposti a verifica indipendente.
04 | I nostri impegni statutari
Quattro impegni, iscritti nel nostro statuto
I nostri quattro impegni statutari si declinano in obiettivi operativi, azioni e indicatori che ci permettono di monitorarne i progressi nel tempo.
Costituiscono una roadmap comune per i nostri team. Ogni impegno collega la nostra ragion d'essere ad azioni concrete, con la volontà di progredire in modo continuo e di condividere sia i progressi sia i punti di attenzione.
1 — Accompagnare i nostri clienti nella riduzione dell'impronta di carbonio legata alla loro mobilità professionale, sfruttando al meglio le funzionalità offerte dalle nostre soluzioni.
- Contribuire a ridurre il numero di chilometri percorsi dagli utenti finali.
- Contribuire a diminuire le emissioni di carbonio delle attività sul campo dei nostri clienti.
- Accompagnare nel tempo 10 clienti nella riduzione della loro impronta di carbonio.
2 — Favorire un ambiente di lavoro coinvolgente, inclusivo e sano per i nostri collaboratori, incoraggiando al tempo stesso pratiche responsabili.
- Contribuire a un ambiente di lavoro inclusivo, sano e coinvolgente.
- Accompagnare la trasformazione dei mestieri.
- Favorire il coinvolgimento dei collaboratori nelle iniziative CSR dell'azienda.
- Favorire la mobilità a basse emissioni di carbonio.
3 — Contribuire a migliorare le condizioni di lavoro dei nostri utenti finali.
- Contribuire a migliorare la qualità della vita degli utenti finali.
- Contribuire a ridurre la gravosità del lavoro dei professionisti itineranti grazie agli strumenti digitali.
- Offrire strumenti ergonomici e performanti al personale itinerante.
4 — Agire per un «Digitale Responsabile» attraverso lo sviluppo e la gestione delle nostre soluzioni, e promuoverlo presso i nostri clienti.
- Impegnarci per la sicurezza dei dati di clienti e collaboratori.
- Sensibilizzare e formare i team sul digitale responsabile e informare i clienti sulle nostre pratiche.
- Prolungare la durata di vita delle apparecchiature informatiche.
- Ottimizzare le nostre risorse, in particolare infrastrutture e server.
05 | Governance e verifica
Una missione che ci impegna e si verifica
Come viene monitorata la nostra missione?
Il nostro Comitato di missione vigila sul rispetto della nostra ragion d'essere e dei nostri quattro obiettivi statutari. Esamina le azioni realizzate, i risultati e gli indicatori associati, e pubblica ogni anno un rapporto di missione. L'attuazione della nostra missione è inoltre sottoposta a verifica periodica da parte di un Organismo Terzo Indipendente (OTI). Nel 2026 la nostra prima verifica si è conclusa con un parere favorevole.
06 | Comitato di missione
Il nostro Comitato di missione
Sguardi incrociati, interni ed esterni, per monitorare e mettere alla prova l'attuazione della nostra missione.
Dorothée Grand
Product Marketing e Responsabile della missione
In qualità di responsabile della missione, ho un vero ruolo di animazione: mi assicuro che la missione resti viva e si evolva, in collegamento con i nostri stakeholder. Svolgo questa funzione con grande entusiasmo, con l'obiettivo di trasformare i nostri impegni in azioni concrete e ricche di significato.
Mélanie Vannier
Direttrice Marketing e CSR
All'interno del Comitato di missione, vigilo sul monitoraggio degli obiettivi e porto internamente i progressi della missione. Il mio ruolo è anche coinvolgere gli stakeholder e alimentare questa dinamica collettiva.
Laurent Pichon
Direttore Tecnologico
All'interno del Comitato di missione, porto lo sguardo della tecnologia per assicurarmi che le nostre scelte digitali siano coerenti con i nostri impegni sociali e ambientali.
Corinne Domiter
Direttrice delle Risorse Umane
Sostengo i valori sociali e ambientali promossi dal gruppo Nomadia. Per questo per me è importante portarli all'interno del Comitato di missione e, più in generale, farli vivere nei team.
Solène Basmadjiev
Direttrice Progetti Strategici
All'interno del Comitato di missione, contribuisco a mettere alla prova i nostri impegni e a confrontarli con le realtà operative. Voglio fare da ponte tra le nostre ambizioni e le iniziative concrete realizzate nei team, perché la missione sia vissuta il più vicino possibile ai collaboratori.
Martin Lehmann
Rappresentante di Hg Capital, azionista di maggioranza di Nomadia
All'interno del Comitato di missione, porto uno sguardo terzo e trasversale, alimentato dalla mia presenza nel consiglio di amministrazione e dal mio ruolo di guida sulle iniziative strategiche del gruppo. Il mio obiettivo: fare da collegamento tra Nomadia e Hg, verificare la coerenza degli impegni con la traiettoria dell'azionariato e vigilare sul loro radicamento operativo nel tempo.
Camille Mouly
Consulente esperta in strategia d'impatto – Open Lande
All'interno del Comitato di missione, vigilo affinché la missione di Nomadia sia ben allineata con le sue sfide sociali e ambientali, e affinché Nomadia si doti dei mezzi necessari per realizzare le proprie ambizioni e alimentare i suoi impegni di missione. E sono entusiasta all'idea di incoraggiare Nomadia ad alzare sempre di più l'asticella!
Maxime Dubois
Amministratore Delegato
Il Comitato di missione di Nomadia riunisce sguardi incrociati, interni ed esterni, che alimentano e mettono alla prova la nostra traiettoria di missione. Vi partecipo come invitato permanente, in un'ottica di ascolto e nel rispetto dell'indipendenza degli scambi e dei lavori dei suoi membri.
Costruiamo una mobilità sul campo più responsabile.
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