Inside Nomadia : esigenze delle forze vendita PGC

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Lucie Monnot

Responsabile Content Marketing

Patrick Tellouck dirige il team di Nomadia che accompagna gli industriali del settore della grande distribuzione nella loro strategia commerciale e nell’ottimizzazione delle loro forze vendita. Torniamo con lui sulle problematiche di questo settore, le sue recenti evoluzioni e le risposte apportate dalle soluzioni Nomadia.

Sommaire

Inside Nomadia besoins forces ventes PGC

Da dove proviene l'expertise di Nomadia nel dominio della grande distribuzione e cosa comprende questa expertise?

Questa expertise si basa sui 30 anni di esperienza sviluppati dalla società B&B Market prima della sua integrazione nel gruppo Nomadia nel 2021. Si traduce concretamente in un’offerta di prestazioni di consulenza e di soluzioni software permettendo agli industriali dei prodotti di grande consumo (PGC) di ottimizzare l’organizzazione e le operazioni della loro forza vendita sul campo, all’interno delle reti della grande distribuzione (GDO) e anche delle reti di specialisti come il CHR, le farmacie, il settore della bellezza, del DIY e del Bio.
 
Le dinamiche dei PGC e della GDO sono inscindibili: è perché possediamo una conoscenza approfondita della grande distribuzione, dei suoi meccanismi e delle sue evoluzioni che siamo in grado di accompagnare gli industriali dei diversi segmenti PGC (agroalimentare, igiene-bellezza, prodotti per la pulizia…) nella definizione e nell’esecuzione della loro strategia commerciale.
 
Interveniamo a monte, per aiutare i direttori nazionali delle vendite (DNV) a strutturare i loro team e a mettere in atto la sectorizzazione ottimale, fondata sui loro obiettivi strategici e sul potenziale dei negozi delle diverse insegne per il/i loro marchio/i. A valle, per un’esecuzione performante sul campo, un numero crescente dei nostri clienti industriali sceglie di appoggiarsi sulla nostra soluzione Nomadia Sales (ex Solvnet), un CRM appositamente concepito per le forze vendita PGC e che prende in considerazione tutte le sfaccettature del mestiere di responsabile di settore (RS).

Come è emerso questo bisogno di un CRM dedicato ai responsabili di settore PGC?

Nomadia Sales è una risposta al tempo stesso pragmatica e completa alle evoluzioni del mestiere di responsabile di settore. Nel corso degli ultimi decenni, ciò che viene chiesto quotidianamente a un responsabile di settore è diventato sempre più complesso, con un carico amministrativo sempre più pesante e sempre più dati da analizzare. Il mestiere aveva un bisogno imperativo di digitalizzarsi affinché i RS trascorressero il massimo di tempo dove generano più valore: in negozio, in interazione con i responsabili di reparto per difendere la loro quota di lineare, presentare le innovazioni, negoziare le loro promozioni.
 
Con Nomadia Sales, il RS è in grado di assolvere tutte le sue missioni in un solo software: vi trova la sua agenda del giorno, i suoi KPI e le analisi del suo settore che gli permettono di sapere quali negozi visitare e in quale ordine organizzare il suo giro, il suo book di vendita, sempre aggiornato, contrariamente alle versioni cartacee; i suoi argomenti; strumenti che permettono di effettuare i suoi ordini di PLV direttamente dal negozio, di fare i suoi rilevamenti filmando il lineare, di fare i suoi rapporti di visita in pochi istanti alla fine di ogni appuntamento. La digitalizzazione accelera e semplifica i processi, il che permette al RS di effettuare più visite a valore aggiunto al giorno, per di più percorrendo meno chilometri, grazie agli strumenti di ottimizzazione dei giri. Solo un software che integra tutti questi processi, tutta questa logica di mestiere e le particolarità della GDO nei diversi paesi permette ai responsabili di settore di oggi di raggiungere i loro obiettivi senza trascorrere le serate e i fine settimana a preparare le loro visite, fare le loro analisi e redigere rapporti. È questo che differenzia Nomadia Sales dagli strumenti CRM/SFA generalisti.

Parlate delle particolarità della GDO nei diversi paesi. Potete darci degli esempi?

Se prendiamo il mercato francese ad esempio, presenta due specificità rispetto alla maggior parte dei paesi europei. La prima riguarda il peso dei negozi indipendenti e in franchising, con insegne come Super U, Leclerc, Intermarché e sempre più Carrefour di cui due terzi dei supermercati e un terzo degli ipermercati sono ormai dei franchisee. Contrariamente alle reti integrate come Auchan o le insegne del gruppo Casino, questi indipendenti hanno un margine di manovra importante nella scelta dei loro assortimenti, con un approccio molto più locale e centrato sulle caratteristiche della domanda nella loro zona di influenza commerciale. Per assicurare una presenza e una visibilità forti dei suoi prodotti presso gli indipendenti, il responsabile di settore deve visitarli frequentemente, sviluppare un rapporto di fiducia con il proprietario di ogni negozio e i responsabili di reparto.
 
Una seconda specificità riguarda le negoziazioni commerciali tra gli industriali e la grande distribuzione. In Francia, sono annuali e si svolgono tradizionalmente tra il 1° dicembre e il 1° marzo, mentre sono più frequenti, persino permanenti, in altri paesi, il che permette di riaggiustare i prezzi nel corso dell’anno in funzione dell’evoluzione dei costi di produzione. Nel contesto inflazionistico attuale, i distributori francesi hanno chiesto e ottenuto l’anticipazione delle negoziazioni. La loro chiusura al 31 dicembre 2023 permetterà di ripercuotere più rapidamente sui prezzi in negozio i ribassi di cui hanno potuto beneficiare gli industriali da diversi mesi sulle materie prime agricole) e i prodotti di packaging.
Force de Vente GMS Transformer les données en actions et gagner en influence

Le aziende internazionali con cui lavoriamo scelgono il nostro CRM per la forza vendita perché è capace di tener conto delle specificità che hanno un’influenza diretta sul modo di pilotare le operazioni e di organizzare il lavoro della forza vendita sul campo in ogni paese. Possono così appoggiarsi sullo stesso CRM in tutti i paesi e avere una visione d’insieme adattando al tempo stesso la loro strategia a ogni paese.

Se restiamo sul mercato francese, quali sono le ultime evoluzioni notevoli della GDO? Che impatto ha ciò sulle forze vendita?

Ciò che ha fatto l’attualità nel luglio 2023 è l’acquisizione da parte di Carrefour dei 60 ipermercati Cora e dei 115 supermercati Match, due insegne particolarmente ben radicate nel nord e nell’est della Francia. A scala nazionale, ciò significa che ora abbiamo due campioni, Carrefour e Leclerc, che rappresentano insieme quasi il 45% del mercato. Oltre a questa nuova tappa di concentrazione, c’è anche tutta l’attualità nel gruppo Casino, in corso di acquisizione dal miliardario D. Kretinsky e dai suoi partner Fimalac e Attestor. In attesa della finalizzazione di questa acquisizione e della conferma degli investimenti che condizionano il rinnovamento del gruppo Casino, la cessione da parte di Casino di 61 dei suoi punti vendita a Intermarché è stata ufficializzata all’inizio di ottobre. La cessione di questi punti vendita a Intermarché che continuerà nel 2024 modificherà significativamente i piani di visita, poiché ci saranno più azioni da realizzare in un Intermarché che in un Casino o un Géant integrato. Il mercato ci insegna che bisogna adattare continuamente la propria sectorizzazione affinché resti ottimale e massimamente efficace. Infine, bisogna sottolineare la progressione di Lidl, con la sua strategia di “soft discount”, e, in “hard discount”, quella di Aldi. Le due insegne continuano a densificare la loro rete e, a causa dell’inflazione, registrano buoni risultati. L’impatto sulle forze vendita PGC è nullo poiché non visitano questi negozi dove tutto è negoziato e bloccato a livello della sede centrale. In compenso, un numero crescente di società integra i drive (Leclerc in particolare) nel portafoglio dei loro RS.

Qual è la dinamica globale dei marchi e come si evolve l'offerta in negozio?

Uno dei punti significativi dell’ultimo decennio è la moltiplicazione e l’ascesa delle PMI e dei “piccoli marchi” nella grande distribuzione. Guadagnano punti grazie a prodotti innovativi e/o un posizionamento differenziante (locale, etico, ecoresponsabile, ecc.) che trova un’eco positiva presso i consumatori. Si pensi al reparto Birre dove le birre artigianali e locali godono di grande favore e si impongono negli scaffali accanto ai giganti del settore. Ad esempio, il birrificio Britt con cui lavoriamo ha preso una quota del mercato della birra in Bretagna di fronte ai giganti mondiali della Birra. Queste PMI devono avere un approccio molto strategico del mercato a causa della dimensione generalmente ridotta della loro forza vendita. Abbiamo la fortuna di accompagnarle e di aiutarle a concentrarsi sui punti vendita più promettenti per loro. Ciò passa per un lavoro di sectorizzazione, uno studio socio-demografico approfondito delle zone di influenza commerciale e l’elaborazione di piani d’azione che specificano le frequenze di visita in ogni negozio obiettivo.
 
L’inflazione persistente cambia le carte in tavola per le PMI come per i grandi gruppi. Ciò che si osserva in negozio da 18 mesi è la forte progressione delle marche del distributore (MdD). I consumatori passano dai marchi nazionali alle MdD per questioni di potere d’acquisto. Poiché la domanda va in questo senso, i distributori accordano più spazio in scaffale alle MdD, il che intensifica la battaglia tra i marchi nazionali per mantenere una presenza significativa. Per questo, la frequenza e la pertinenza delle visite dei responsabili di settore è decisiva, così come l’aiuto che possono apportare al distributore nei compiti di esecuzione.

La funzione di promotore di vendita si è generalizzata? Quali strumenti propone Nomadia?

Il lavoro in binomio RS-PV (promotore di vendita) è una tendenza che si afferma e che effettivamente tende a generalizzarsi nei grandi gruppi. Il PV si occupa generalmente di tutti i compiti di esecuzione, con tutto ciò che implica di manipolazione di prodotti per la messa in opera delle promozioni, il rifornimento degli scaffali e delle testate di gondola. Poiché vanno in riserva, sono estremamente ben posizionati per rilevare i rischi di rottura e per evitarli, sapendo che una rottura rappresenta una perdita del 5% al 6% del CA. In un mercato dove i volumi di vendita sono in calo, ciò può diventare rapidamente catastrofico. Nomadia Sales è concepito per essere utilizzato sia dai responsabili di settore che dai promotori di vendita. Il fatto di lavorare nello stesso strumento facilita il coordinamento tra il RS e il suo PV, la trasmissione e la condivisione delle informazioni. Il PV sa esattamente cosa deve fare in ogni negozio in funzione di ciò che è stato negoziato dal suo RS e può rendere conto delle sue azioni e segnalare gli eventuali problemi senza ricorrere a strumenti esterni.
 
Ciò che bisogna capire è che Nomadia Sales ha vocazione a rispondere alle esigenze di tutti gli intervenenti: i RS e i PV certamente, ma anche i DNV e i capi vendita regionali (CVR) che hanno bisogno di visibilità sui dati e le realtà sul campo per proporre approcci e obiettivi realistici.
Femme en pull rouge consultant une interface logicielle sombre avec icônes de modules sur grand écran dans un bureau lumineux

Quale raccomandazione fareste a un DNV che vuole migliorare le performance della sua forza vendita?

Gli consiglierei di iniziare con un serio lavoro sulla sectorizzazione per partire su basi solide. Le grandi aziende come le PMI hanno ancora troppa tendenza a non rimettere regolarmente in discussione la propria sectorizzazione al fine di migliorarla. Eppure, nel corso del tempo, una sectorizzazione perde di pertinenza. I cambiamenti di priorità strategiche, l’integrazione di nuove gamme/marchi, l’evoluzione degli organici e dei parchi di negozi si traducono in squilibri tra i settori assegnati a ogni RS. Questi squilibri — che si tratti di numero di negozi, di potenziale di CA o di dispersione geografica — sono una fonte maggiore di insoddisfazione dei commerciali e un ostacolo al raggiungimento degli obiettivi. La definizione di settori commerciali equilibrati e di portafogli equi è un prerequisito che permette ai team di sfruttare appieno gli strumenti che proponiamo per ottimizzare l’organizzazione del loro lavoro — dalla preparazione delle visite alla loro esecuzione — dando tutto il suo posto alla qualità delle relazioni con i loro interlocutori in ogni punto vendita, il tutto senza mai perdere di vista i loro obiettivi. Grazie agli strumenti attuali e alla conoscenza che abbiamo degli imperativi di mestiere dei RS e delle evoluzioni della grande distribuzione, proponiamo ai nostri clienti industriali un approccio dinamico della sectorizzazione che garantisce in ogni momento un allineamento ottimale tra l’organico della forza vendita, gli obiettivi dell’azienda e le realtà congiunturali. È poco dire che è un atout nel contesto attuale!

Domande frequenti

FAQ – Le domande più frequenti su Nomadia

Perché scegliere Nomadia?

Primo editore francese di soluzioni SaaS di Smart Mobility, Nomadia accompagna ogni giorno più di 175 000 professionisti sul campo. Le nostre soluzioni sono semplici da utilizzare, rapide da implementare e garantiscono un ritorno sull’investimento importante e immediato.
Forti dell’expertise di un editore-integratore e di una società di consulenza, i team di Nomadia vi forniscono un accompagnamento su misura, dalla consulenza sui dati al deployment di terminali mobili. Infine, il nostro supporto tecnico è a vostra disposizione 24h/24, 7 giorni su 7.

A chi si rivolgono le soluzioni Nomadia?

Le soluzioni Nomadia accompagnano la trasformazione digitale di tutti i professionisti itineranti: commerciali sul campo, autisti-corrieri, tecnici, auditor, personale sanitario, diagnosticatori, fornitori di servizi, addetti ai controlli, periti…
 
PMI e grandi aziende, le nostre soluzioni si adattano a tutte le dimensioni d’impresa e a tutti i settori di attività.

È possibile gestire più magazzini o depositi?

Sì, la nostra soluzione permette di gestire più magazzini o depositi. Centralizza i dati e ottimizza i giri o gli interventi per ciascuno di essi.

Esiste un limite al numero di punti nelle ottimizzazioni?

No, non esiste un limite rigido al numero di punti nelle ottimizzazioni. La nostra soluzione è in grado di gestire grandi quantità di punti e calcolare rapidamente itinerari ottimizzati.

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